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2026-2599 - CONDUCTEUR DE FOUR H/F

Sat, 18 Jul 2026 22:45:28 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste / Missions :
- Vous aurez à votre charge le pilotage de la ligne de fabrication (démarrage, réglage et arrêt des installations) de la pesée des ingrédients à la rentrée des biscuits en zone de refroidissement ; - Vous aurez à votre disposition des fiches techniques et des enregistrements pour vous aider à garantir des pâtes qui respectent les recettes et fabriquer des biscuits conformes aux exigences clients (poids biscuits, formes, dorage, dimensions, couleurs) ; - Vous devrez exécuter les changements de format sur votre ligne de fabrication et contribuer au maintien en bon état du matériel dont vous aurez la charge, en signalant les dysfonctionnements. Equipe postée en 3x8 (4h-12h / 12h-20h / 20h-4h)

2026-2607 - CHARGE DE PROJETS IA EN ALTERNANCE H/F

Mon, 13 Jul 2026 14:55:35 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste / Missions :
Sous la responsabilité du DSI, nous vous proposons de développer vos compétences sur les technologies d’Intelligence Artificielle et de vous préparer à un métier stimulant et enrichissant. Au cours de votre alternance, vous prendrez progressivement en charge les développements à base de solutions d’IA, du recueil des besoins à l’acceptation de la livraison, des applications destinées aux clients internes du système d’information. Vous proposerez les solutions techniques avant de réaliser le prototypage de la solution la plus adaptée aux besoins métiers. Vous serez également en charge de la maintenance de ces développements. Analyse : - Contribue à la définition des spécifications générales avec les métiers et sous la responsabilité du DSI - Réalise l’analyse technique et l’étude détaillée Qualification : - Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration en relation avec les métiers - Effectuer les tests unitaires - Identifier et traiter les dysfonctionnements Développement : - Réaliser les développements - Rédiger les documentations Vos premières missions porteront sur la réponse à des demandes d’optimisation de tâches auprès des utilisateurs pour évoluer progressivement vers des solutions d’optimisation de processus métier complets. Vous contribuerez également à la promotion et à l’accompagnement des usages de l’Intelligence Artificielle au sein de l’entreprise en sensibilisant les collaborateurs aux solutions développées et en favorisant leur appropriation.

Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-2606 - CONDUCTEUR DE MACHINES INDUSTRIE 2x8 H/F

Tue, 07 Jul 2026 22:45:42 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste / Missions :
Rattaché hiérarchiquement au Chef d'équipe, les missions principales sont : Conduire une ou plusieurs machines de conditionnement en respectant les critères de qualité, hygiène, de sécurité alimentaire et les règles de sécurité Veiller au respect des standards de conduite Effectuer des changements de format Lecture et suivi des procédures établies pour le pilotage et les changements de formats Enregistrement des données et des contrôles. Des opportunités de carrières et d’évolutions professionnelles attendent les candidats passionnés qui ont envie de s’investir dans un projet de croissance forte.

2026-2591 - CONSULTANT FONCTIONNEL SAP PP QM H/F

Tue, 28 Apr 2026 13:28:12 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste / Missions :
Rôles / Missions : Être expert sur le paramétrage de nos modules PP QM qui gèrent la production et la qualité sur nos sites industriels, Faire monter en compétence nos chargés d’application SAP sur le paramétrage SAP de ces modules, Spécifier, organiser et planifier la mise en œuvre des évolutions liées à SAP en accord avec la stratégie Systèmes d’information, depuis leur phase de conception jusqu’à leur réalisation en s’appuyant sur des ressources internes et externes. Traiter les incidents et demandes d’évolution SAP sur votre domaine responsabilité Définition des évolutions : Analyser les besoins spécifiques internes (groupe de travail, brief…) Etudier les possibilités techniques et business Définir et proposer un cadrage des besoins fonctionnels de l’évolution de SAP en accord avec son responsable Rédiger les spécifications générales et détaillées de l’évolution Evaluer les risques et impacts pouvant intervenir lors la réalisation Définir les besoins en ressources, aussi techniques, humaines que budgétaires Pilotage, suivi et coordination : Proposer les équipes, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifique…) Piloter et mesure l’état d’avancement des projets, chantiers et sujets SAP. Maintenance de SAP : Assurer le suivi de la mise en production des éléments d’évolution Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions déployées Assurer le support en interne sur les métiers couverts par SAP ainsi que sur les domaines transverses (principalement niveau 2) Assurer une veille technologique et règlementaire sur SAP sur son domaine de responsabilité Nous attachons une grande importance à vous offrir un parcours de recrutement fluide, humain et structuré. Si nous retenons votre candidature, vous rencontrerez un membre de l’équipe Ressources Humaines ainsi que le manager du poste. Selon les besoins, d’autres échanges avec des managers en lien avec la mission peuvent être organisés. Un test d’évaluation de la personnalité et des motivations vous sera proposé afin de mieux connaître votre mode de fonctionnement.

Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé